Víctimas del conflicto en Risaralda, encontraron eco para lograr un empleo

Con la presencia de representantes del gobierno nacional, Acopi Centro Occidente, la Alcaldía de Pereira y la Gobernación de Risaralda fue socializada la ruta especializada de empleo, que busca equilibrar la oferta y la demanda laboral para beneficio de las víctimas del conflicto armado.

“Esta es una buena estrategia del gobierno nacional que esperamos beneficie a un alto porcentaje de las víctimas de la violencia en Risaralda, las cuales requieren oportunidades para reiniciar su proyecto de vida y quienes ven en este proceso un espacio para aportar en el desarrollo de nuestro departamento”, indicó Sigifredo Salazar Osorio.

La ruta de empleo para víctimas de violencia en el marco del proceso de paz, contiene componentes relacionados con orientación ocupacional, formación y acompañamiento psicosocial, remisión e intermediación, con el propósito de generar estabilidad laboral desde la infraestructura empresarial productiva.

“A partir de la política pública nacional, se dio la posibilidad de implementar este proceso en el Eje Cafetero de la mano de las autoridades locales, con el ánimo de formalizar esta propuesta y beneficiar a un buen número de personas y sus familias”, comentó Hernando Jiménez, director de la Corporación Volver a la Gente.

Durante el encuentro, también se habló sobre la agenda de paz propuesta por el gobierno central, en la que se busca desarrollar una política integral en relación con las víctimas, garantizando que hagan parte de un sistema integral de reparación y justicia.

“En el Eje Cafetero tenemos 220.000 personas que han sido víctimas de este flagelo, nuestra tarea es cerrar esa brechas relacionadas con la inclusión en el mundo laboral y que las empresas entiendan que ellos también son personas capacitadas y aptas para acceder a cualquier cargo”, comentó Edward Arias, subdirector del Servicio Público de Empleo.

En la jornada, los representantes de la empresa privada tuvieron la oportunidad de conocer el proceso de acompañamiento que realizan estas organizaciones, para que fortalezcan desde su nivel interno, el tema de responsabilidad social empresarial y las oportunidades de empleo sostenible.

  “Estamos haciendo un trabajo con las organizaciones interesadas en abrir los espacios de empleo para este grupo poblacional. Hasta el momento hemos logrado que 163 empresas se vinculen a este primer piloto en el departamento y la idea es que se puedan entregar 110 empleos en esta primera fase”, precisó Hernán Hernández, director ejecutivo de Acopi Centro Occidente.